Formación Del Derecho Internacional Del Trabajo

Las Causas de formación Del Derecho Internacional Del Trabajo son: Inorganicidad, la Ley Chapelier de 1791 prohíbe las asociaciones, el Estado no interviene en la dirección de la economía; los trabajadores se encontraban a merced del empleador a la sombra de la libertad de trabajo y de la libertad de contratación, que la Revolución francesa había proclamado; la revolución socialista utópica de 1849 proclama la necesidad de organizar el trabajo y para la explotación del hombre por el hombre (Blanc, Owen, etc.).

Formación Del Derecho Internacional Del Trabajo

By Jorge Machicado

  • Causas Para Su Formación
  • Iniciativas del Siglo XX
  • Asociación Internacional Para La Protección De Los Trabajadores
  • El Tratado De Versailles De 1919
  • La II Guerra Mundial
  • La ONU
  • El Consejo Económico Social (ECOSOC)
  • La Organización Internacional Del Trabajo (OIT)
    • Constitución y Competencia
    • Objetivos de la OIT
    • Funcionamiento y Estructura
    • La Conferencia Internacional Del Trabajo
    • Convenios y Recomendaciones Internacionales
    • El Consejo De Administración Y La Oficina Internacional Del Trabajo
  • Declaración De Filadelfia De 1944
    • Principios
    • Proposiciones
  • Bolivia y La OIT
  • Convenios aprobados por D.L. 7737 de 28 de julio de 1966
  • Convenios aprobados por D.S. 14228 de 23 de diciembre de 1976
Como Citar:

MACHICADO, Jorge, Formación Del Derecho Internacional Del Trabajo, Sucre, Bolivia: USFX® Universidad San Francisco Xavier, 2010, http://jorgemachicado.blogspt.com/2010/01/fdit.html
© ApoyoGrafico™ Derechos Reservados.
Las Causas para la Formación Del Derecho Internacional Del Trabajo son:

  • Inorganicidad, la Ley Chapelier de 1791 [1] prohíbe las asociaciones, el Estado no interviene en la dirección de la economía.
  • Los trabajadores se encontraban a merced del empleador a la sombra de la libertad de trabajo y de la libertad de contratación, que la Revolución francesa había proclamado.
  • La revolución socialista utópica [2] de 1849 proclama la necesidad de organizar el trabajo y para la explotación del hombre por el hombre (Blanc, Owen, etc.).

Iniciativas del Siglo  XX

PRIVADAS

Robert Owen. Reduce la jornada laboral de 17 a 10 horas en su fábrica. Prohíbe trabajo a niños menores de 10 años. Suprime las multas al trabajador. Establece escuelas para los hijos de sus trabajadores. Exige legislación protectora al Congreso de la Aux Chapelle de la Santa Alianza.

Le Grand. Industrial. Reduce la jornada laboral a 12 horas. Implanta el descanso dominical. Prohíbe el trabajo nocturno a las mujeres y niños.

INSTITUCIONALES

El Congreso Internacional De Beneficencia (1856). Pide reducir la jornada laboral, exige reglamento protector del menor y la mujer.

La Asociación  Internacional De Trabajadores (1868) Exige reducir la jornada laboral, tratamiento humano al trabajador, sufragio universal.

GUBERNAMENTALES

Consejo Suizo. Emilio Frey presenta el 5 de junio de 1876 un proyecto de reglamentación del trabajo en las fábricas.

Cámara Francesa. Alberto Mun en 1884 pide un pronunciamiento en favor del Reglamento Internacional del Trabajo.

Gobierno Suizo.(1889) Pide convocar la Conferencia Internacional del Trabajo para 1890.

Gobierno Alemán. Bismarck llama en 1890 a Conferencia, en el que reúnen 14 Estados y se aprueba:

  • El no uso de fósforo blanco en las fábricas, porque causaban accidentes fatales.
  • Exigir la fijación mínima para trabajo nocturno de niños y mujeres.
  • Establecer legislación protectora para los anteriores.
Mas...
Permalink: http://jorgemachicado.blogspot.com/2010/01/fdit.html
[1] La Ley Chapelier de 1791 prohíbe las asociaciones de patronos y obreros, porque el maquinismo necesita hombres libres e iguales ante la ley, y con una autonomía de voluntad absoluta para poder negociar un contrato de trabajo con el dueño de la empresa.

[2] Socialismo utópico. Teoría acerca la sociedad basada en la comunidad de bienes, en el trabajo obligatorio para todos y en la igual distribución de los productos. Busca la sustitución del régimen de la propiedad privada por la socialización estatal o por el federalismo de asociaciones de productores. Su aplicación fracasó debido a: (1) La falta de un proletariado organizado. (2) Renuncia a una revolución a o cambio violento, solo busca una reforma moderada.

==================================

No comments:

Post a Comment