Unos dicen que las relaciones sólo tienden a describir la apariencia del Derecho, no nos llevan al fondo. Para otros son imprescindibles, permiten resaltar su personalidad.
Relaciones del Derecho del Trabajo
By Jorge Machicado
Como Citar:
MACHICADO, Jorge, Relaciones del Derecho del Trabajo, Sucre, Bolivia: USFX® Universidad San Francisco Xavier, 2010, http://jorgemachicado.blogspt.com/2010/01/rdt.html
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El Derecho Constitucional es base del Derecho Del
Trabajo.
Ya desde 1826 se consagran derechos en la Constitución
[1]
,
garantizando la libertad de trabajo, comercio, industria y otros,
aunque sólo
como derechos políticos.
Con El Derecho
Administrativo
Reglamenta el Derecho del Trabajo, con instituciones
como:
- El Ministerio de Trabajo y Desarrollo
Laboral.
- La Dirección General del Trabajo.
- El Inspector General del Trabajo.
- Institutos de Previsión Social.
- Protección Laboral.
- Sanciones por infracciones al Régimen
Laboral.
Con EL Derecho
Penal
El Derecho Penal desarrolla un Régimen Disciplinario
que
sanciona con penas pecuniarias al infractor y también existen figuras
delictivas, como ser el sabotaje [2]
y el
atentado contra la libertad de trabajo [3]
que son
tratadas por el Derecho Penal.
Con El Derecho
Procesal
Se relaciona con este a través del Código Procesal
Del
Trabajo. Además si este tiene lagunas jurídicas se utilizara
supletoriamente Código
De Procedimiento Civil o Penal.
Con El Derecho
Internacional
Promueve la creación de un Derecho Internacional de
Trabajo
a través de recomendaciones y convenios [4]
de la Organización Internacional del Trabajo.
También se relaciona con el
Derecho
Internacional Privado cuando se trata de contratos de trabajo
realizados en un
país y ejecutados en otro.
Con El Derecho
Civil
El Arrendamiento de Servicios
[5]
da origen al moderno Contrato de Trabajo
[6]
, es por
eso que los requisitos, las rescisiones, etc., se rigen casi
enteramente por el
Derecho Civil; se relaciona por la responsabilidad de infortunios
laborales,
los problemas relacionados con las personas jurídicas, las cuestiones
sucesorias,
etc.
Con El Derecho
Comercial
El preaviso
[7]
, la
indemnización
[8]
,
derivan del Derecho Comercial. Además la empresa es la base natural de
este Derecho
y es donde se da la relación jurídica laboral.
Con
La Sociología
Nos muestra los diversos modos de producción
históricas,
pone al descubierto el trabajo humano, los instrumentos de trabajo ya
que la Sociología
es la ciencia que estudia las formas históricas de
organización social y las relaciones sociales.
Con La Economía Política
Esta ciencia también estudia el salario, la empresa,
la mano
de obra, la propiedad de los medios de producción por que es una
Ciencia que
estudia la creación y distribución de la riqueza.
La Política Laboral
La Política Laboral desarrolla medios de protección
en caso de accidentes de trabajo (Medicina Laboral), de impactos
psicológicos de
desplazamiento laboral, que la introducción de la computadora produjo
(Psicología
del trabajo) y repercusiones en los trabajadores del choque con la
técnica [9] y la tecnología [10].
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[1]
Primera Constitución política de Bolivia 19 noviembre 1826 Artículo
155.- Ningún género de trabajo, industria o comercio, puede ser
prohibido; a no
ser que se oponga a las costumbres públicas, a la seguridad, y a la
salubridad
de los bolivianos. Véase en:
http://jorgemachicado.blogspot.com/2008/12/primera-constitucion-pol
tica-de-bolivia.html
[2]
Código Penal Ley 1768 10 marzo 1997. Articulo 232.- Sabotaje. El
que con el fin de impedir o entorpecer el desarrollo normal del trabajo
o de la
producción, invadiere u ocupare establecimientos industriales,
agrícolas o mineros,
o causare daños en las máquinas, provisiones, aparatos o instrumentos
en ellos
existentes, será sancionado con privación de libertad de uno a ocho
años.Concordancias CP 234 -358.
[3]
Código Penal Ley 1768 10 marzo 1997. Articulo 303.- Atentados contra
la libertad de trabajo. El que impidiere, obstaculizare o
restringiere la
libertad de trabajo, profesión u oficio, comercio o industria,
incurrirá en
reclusión de uno a tres años. Concordancias CP 305 -306 - 362 -
363.
[4]
Recomendación. Resolución que adopta una Con-ferencia de la
ONU sobre
cuestiones de suma importancia para el ser humano y que son de su
competencia, el
cual se considera necesario y oportuno para orientar, no obligar, la
acción
legislativa en el plano nacional. Convenios. Resoluciones
que
adopta la Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo
sobre cuestiones relativas al trabajo y que son de su
competencia y sobre la cual se considera necesaria y oportuna ligar a
los
Estados en obligaciones comunes.
[5]
Contrato de Arrendamiento de Servicio o Locatio Conductio
Operarum..
Contrato consensual que tiene lugar cuando una de las partes se obliga
a
prestar un servicio y la otra a pagarle por éste un precio en dinero.
Una
persona se obliga a prestar determinados servicios a otra mediante
retribución
de dinero, es decir se paga por el trabajo y no por la obra misma. Sus
antecedentes
están en la esclavitud (Roma) y consistía en el alquiler del
esclavo para
que realice algún servicio a otra persona que pagaba un canon al amo.
En la ley
civil es el Arrendamiento de Servicios, por ejemplo, los servicios de
un
abogado. Se refiere más al trabajo intelectual.
[6]
Contrato de Trabajo. Es una convención por el cual una
persona
llamada trabajador (obrero y empleado) se obliga a poner su
actividad
profesional al servicio de otra persona llamada empleador, y a trabajar
bajo la
subordinación y dependencia de este, mediando una remuneración
denominada salario.
[7]
Preaviso. Comunicación que hace el trabajador o el patrón
para romper
la relación laboral o rescindir un contrato de trabajo, a fin de que el
empleador pueda buscar otro reemplazante o el trabajador pueda ir
buscando otro
empleo
[8]
Indemnización. Derecho de orden público que se traduce en una
compensación económica al trabajador por el desgaste físico e
intelectual que
realizó a favor del empleador durante la ejecución de sus labores.
La
indemnización, el desahucio, las primas, los aguinaldos, las
proporciones (en
mitad del año) son especies del género Beneficios Sociales.
[9]
Técnica. Es la estructura del la investigación
científica.
(Tecla J., Alfredo,Garza R., Alberto, Teoría,
Métodos Y
Técnicas En La Investigación Social, sle, Cultura Popular, sfe,
pagina 36)
Ahora bien, pero ¿que es la investigación científica? La
investigación
científica es la actividad metódica productora de ideas que
se funda
sobre el conocimiento anterior, y en particular sobre las conjeturas
mejor
confirmadas y que procede acorde a técnicas que han resultado
eficaces
en el pasado. (Bunge,
Mario, La Ciencia Su Método Y Su Filosofía, Quito,
Ecuador, Gato negro, sfe, paginas 8,
32, 33)
[10]
Tecnología. (del griego tecné, 'arte' u 'oficio', y
logos,
'conocimiento' o 'ciencia'). Aplicación de la ciencia al
mejoramiento de
nuestro medio natural y artificial, a la invención y la manufactura de
bienes
materiales y culturales. (Bunge,
Mario, La Ciencia Su Método Y Su Filosofía, Quito,
Ecuador, Gato
negro, sfe, pagina 8).
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